金年会金字招牌信誉至上

金年会 金字招牌诚信至上有限公司党支部主要事迹

 近年来，我公司党支部坚持以金年会新时代菲律宾特色社会主义思想为指导，坚决贯彻执行党的路线方针政策，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。认真贯彻执行党章，切实履行党建责任，严格落实党的组织生活制度和党员教育管理制度，标准化规范化建设取得明显成效，政治功能和组织力全面增强，结合非公企业特点，加强基层党组织标准化建设，带动公司各项工作全面发展。

 一、基本情况

 金年会 金字招牌诚信至上有限公司支部委员会成立于2013年7月，现有党员12,其中，女党员4人(预备党员1人）。支部班子健全，设兼职书记1人，兼职委员3人，支部成员共4人。

 二、党建工作开展情况

 (一)抓责任建设，履行党建主体责任。一是抓支委，突出主体责任。认真履行"第一责任人"职责，明确责任要求，公司党委领导班子带头执行，带领支委一班人在思想上、政治上、行动上与镇党委保持高度一致，推动积极履行“一岗双责”，明确既抓业务工作，又抓党的建设双重责任。二是抓落实。以年初党员承诺书为行动的行动标杆，时时要求党员拿出来对照落实。落实支部每月“10号”的党员活动日开展情况，公司全体党员手机下载并学习“学习强国”APP，增强了学习的针对性和灵活性。三是严格执行民主集中制，实行集体决策、民主议事、政务公开。凡重大事项，均召开支委会议、支部大会等会议，集体研究决定。

  (二)抓组织建设，切实加强党员管理。一是认真落实“三会一课”。领导班子成员每个季度为党员和党外积极分子上一次党课，每个月召开一次支委会或支部大会。确定支部书记是落实 “三会一课”制度的第一责任人，对“三会一课”的内容，支部都事先有部署、有安排，做到了重点突出，党员按时参加，确保了活动实效。二是加强党员队伍建设。以“两学一做”为纲领，建立学习教育制度，坚持读书、学习制度，从理想信念、党纪党风、执行能力等方面提升党员干部能力素质。严把党员发展关， 2018年，我公司党组织按时按期为1名预备党员办理了转正手续，及时吸收1名发展对象为中共预备党员，同时确立了2名入党积极分子。党员队伍在不断壮大，党的凝聚力也在不断增强，党员的先锋模范作用也在不断充分体现。

 (三)抓作风建设，确保各项工作落实。一年来，我支部狠抓作风建设：一是结合“两学一做”学习教育和党课的学习召开，组织全体党员反复学习领会“十九大”精神，进一步增强了全体党员的组织、纪律意识。二是要求党员在基层工作过程中要随时了解公司各项工作开展情况，做到和相关责任领导做到积极沟通，以保证公司各项工作的有利开展，不断推进抓党建与企业生产经营相融合。每月下发党建工作要点指导基层党建工作开展，每月指定1名基层党员汇报党建工作情况，每月开展1次党建工作现场督查，有效促进了基层党建工作规范化。

 (四) 抓阵地建设，充分完善硬件设施和职责落实，要求有地方开展工作，有人员担起责任。一是继续推进和提高支部标准化建设，在前一年的基础上，做到补缺补差，使得支部标准化建设上更上台阶。在实际的工作中对已经做到的要求复核审查，精益求精；对不完善的部分更是要求做到补缺补差，力争完善，无论是在硬件建设还是软件完善上，我支部都开展了自检自查工作，使得支部在标准化建设中上了一个台阶。支部今年结合公司办公楼的装修改造工作，将公司党员活动室进行再重新布置，在重新布置过程中将党、工、群集中合并，使得活动室成为一个公司综合性的活动室。二是通过对“金年会员”、“安徽先锋网”和“宣城先锋”等微党课的全面落实，让党员在平常就能够经常性的接受度党的教育。

 （五）抓企业发展，提升市场竞争力。引导全体党员围绕公司"7S推进，形象提升"计划，持续开展全员创新"金点子"活动，积极响应上次镇党组织部署，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。引导公司全体职工、党员示范岗、党员创新工作室等具体活动和机制，促进生产经营、推动企业发展。公司党支部结合实际，将党建工作重点放在生产一线上，充分发挥党员在实际工作中的带头模范作用。要求党员带头践行安全生产各项规定，引导广大职工提高安全环保意识、质量意识和规范操作的自觉性，实现了安全生产无事故。

 （六）树企业文化，提升企业凝聚力。结合公司开展的“7S”活动，要求党员在实际工作中自觉践行，起到带头示范作用，以自己的行为来影响到公司活动的成功开展，努力培养公司积极向上、精诚团结的企业文化，进一步提升企业工作凝聚力，为企业的发展做出应尽的贡献。

 三、存在的问题

 在党建工作过程中，我支部也存在这样和那样的问题，特别是我支部并没设专门的党务工作者，如上所述，大家都是兼职，在实际工作过程中都有自己的岗位所在，故问题的存在也跟这有很大的关联，主要表现在：党建工作的创新和深入不够；在工作思路、工作方法、工作作风和工作机制等方面，与新形势新任务要求存在有不相适应的地方；党员队伍自身综合素质有待进一步的提高。这些方面都是我们在今后党建工作中期待改进的方向。

 四、今后努力方向

 (一)进一步理顺关系，抓好党建工作。牢固树立党建与工作“职责上分，思想上合；制度上分，关系上合；工作上分，目标上合”的“三分三合”意识，科学规划，合理安排，使党建与工作相互促进，有机融合。

 (二)以“严”字为标准，以“实”字为目标，促进公司党建工作进一步提升。每年初要结合党支部实际及企业工作，科学制定党建工作计划与安排，并严格落实，确保党建工作稳步开展。